Das Kiesler Kreis Arbeitsblatt ist ein Instrument, das in der Psychologie verwendet wird, um die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Interaktionen zwischen Menschen zu untersuchen. Es wurde von dem Psychologen Timothy Kiesler entwickelt und ist ein wichtiger Bestandteil der Gruppen- und Organisationsdynamik. Das Arbeitsblatt dient dazu, die Beziehungsmuster innerhalb einer Gruppe zu identifizieren und zu analysieren.
Wie funktioniert das Kiesler Kreis Arbeitsblatt?
Das Arbeitsblatt besteht aus einem Kreis, der in acht Abschnitte unterteilt ist. Jeder Abschnitt repräsentiert eine bestimmte Verhaltensweise oder Eigenschaft, die in zwischenmenschlichen Beziehungen auftreten kann. Die Teilnehmer werden gebeten, ihre Beziehungen zueinander im Kreis zu platzieren, je nachdem, wie sie sich in Bezug auf die verschiedenen Aspekte des Verhaltens fühlen. Die acht Abschnitte sind:
1. Dominanz
Hier geht es um die Fähigkeit, Einfluss auf andere auszuüben und Entscheidungen zu treffen.
2. Unterwerfung
Dieser Abschnitt repräsentiert das Gegenteil von Dominanz und bezieht sich auf die Fähigkeit, sich anderen zu unterwerfen und Entscheidungen zu akzeptieren.
3. Freundlichkeit
Hier geht es um die Fähigkeit, anderen gegenüber freundlich und unterstützend zu sein.
4. Feindseligkeit
Dieser Abschnitt bezieht sich auf die Fähigkeit, feindselig und aggressiv gegenüber anderen zu sein.
5. Offenheit
Hier geht es um die Fähigkeit, offen und ehrlich gegenüber anderen zu sein.
6. Geheimhaltung
Dieser Abschnitt bezieht sich auf die Fähigkeit, Informationen zurückzuhalten und Geheimnisse zu bewahren.
7. Abhängigkeit
Hier geht es um die Fähigkeit, auf andere angewiesen zu sein und Hilfe zu suchen.
8. Autonomie
Dieser Abschnitt repräsentiert das Gegenteil von Abhängigkeit und bezieht sich auf die Fähigkeit, unabhängig und selbstständig zu sein.
Warum ist das Kiesler Kreis Arbeitsblatt wichtig?
Das Kiesler Kreis Arbeitsblatt ist ein wichtiges Instrument, um die Beziehungen innerhalb einer Gruppe zu verstehen. Es hilft den Teilnehmern, ihre Beziehungen zueinander zu analysieren und zu verbessern. Es kann auch dazu beitragen, Konflikte zu lösen und die Gruppendynamik insgesamt zu verbessern.
Wie wird das Kiesler Kreis Arbeitsblatt verwendet?
Das Kiesler Kreis Arbeitsblatt wird normalerweise in Gruppen verwendet, aber es kann auch auf individueller Basis verwendet werden. Die Teilnehmer werden gebeten, das Arbeitsblatt auszufüllen und dann ihre Ergebnisse zu diskutieren. Die Diskussion kann dazu beitragen, Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden.
Tipps zur Verwendung des Kiesler Kreis Arbeitsblatts
- Stellen Sie sicher, dass alle Teilnehmer das Arbeitsblatt verstehen und wissen, wie es ausgefüllt wird. - Bitten Sie die Teilnehmer, ehrlich zu sein und ihre wahren Gefühle und Beziehungen zu anderen zu reflektieren. - Verwenden Sie das Arbeitsblatt als Ausgangspunkt für Diskussionen und Lösungen. - Nutzen Sie die Ergebnisse des Arbeitsblatts, um Konflikte zu lösen und die Gruppendynamik zu verbessern.
Fazit
Das Kiesler Kreis Arbeitsblatt ist ein wichtiges Instrument, um die zwischenmenschlichen Beziehungen innerhalb einer Gruppe zu verstehen und zu verbessern. Es kann dazu beitragen, Konflikte zu lösen und die Gruppendynamik insgesamt zu verbessern. Wenn Sie ein Leiter einer Gruppe sind, kann das Kiesler Kreis Arbeitsblatt eine wertvolle Ressource sein, um Ihre Gruppe auf den richtigen Weg zu bringen.
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